以下制度修改内容由2015年3月15日三届三次教代会通过。
二都镇小学教职工工作量化评估细则
第一：将“七、2、虚报、隐瞒学生、拒不接收学生等处罚分（2分）：新生建档、上报学生数或是学生参加考试中如出现不按规定建档、虚报、隐瞒学生或其它的造假行为则由该班班主任负完全责任。学校随时发现随时处理，原则上在发现的当学年扣0.5分(建档、造假或隐瞒每一个学生)，当年的村校长则减半扣分。发现教师中有动员学生回家或是动员其有意不参加考试，按上述原则翻倍扣分。班主任及科任教师应主动接收到本校就读学生，不得拒收。每拒一生扣0.2分至2分止。无上述项扣分者计2分。”
改为：“八、教师普通话测试达标（2分）：学校教师男55周岁以下、50周岁以下的语文、英语教师普通话水平测试成绩二级甲等及以上计2分，其它学科教师普通话水平测试成绩二级乙等及以上计2分，按以上标准每低一等级扣0.5分，扣完为止。”
二都镇小学专业技术职务聘任量化评分细则
（2015年3月15日三届三次教代会通过）
第二：将“九、辅导学生获奖：辅导学生参加教育行政部门认可的学科竞赛按以下计分：国家级一、二、三等奖分计6、5、4分；省级一、二、三等奖分计4、3、2分；市级一、二、三等奖分计3、2、1分；县级一、二、三等奖分计1.5、1、0.5分；镇级一、二、三等奖分计0.8、0.5、0.2分。同人同项只取最高级计分，同人多项和同项多人可累计加分，主教练计得分的2/3，其他教练计得分的1/3，但最高累至不得超过8分且国家不超8分，省级不超6分，市级不超5分，县级不超4分，镇级不超1分。”
改为：“九、辅导学生获奖：辅导学生参加教育行政部门认可的学科竞赛按以下计分：国家级一、二、三等奖分计4、3、2分；省级一、二、三等奖分计3、2、1分；市级一、二、三等奖分计1.5、1、0.5分；县级一、二、三等奖分计0.8、0.5、0.2分；镇级一、二、三等奖分计0.5、0.3、0.1分。同人同项只取最高级计分，同人多项和同项多人可累计加分，主教练计得分的2/3，其他教练计得分的1/3，但最高累至不得超过8分且国家不超8分，省级不超6分，市级不超5分，县级不超4分，镇级不超1分。”
第三：将“十、课题实验：经国家、省、市、县、镇级教育行政业务部门认可并获阶段性成果的，按国家、省、市、县、镇级分别计4分、3分、2分、1分、0.5分。获正式验收的加倍计分，不同课题可累计加分，主持人计得分的3/5，参与人员排第二、三位按2/5计分，其他参与人员按1/5计分。课题必须是确实在校委领导下组织认真实施，未实际实施按1/3计分。参加验证性的教学实验，并经验收合格，按同级别主持的教改实验，折半计分。累积至8分止。”
改为：“十、课题实验：经国家、省、市、县、镇级教育行政业务部门认可并获获正式验收的或获得阶段性成果的，按国家、省、市、县、镇级分别计8分、6分、4分、2分、1分。不同课题可累计加分，主持人计得分的4/5，参与人员排第二、三位按3/5计分，其他参与人员按2/5计分。课题必须是确实在校委领导下组织认真实施，未实际实施按1/2计分。参加验证性的教学实验，并经验收合格，按同级别主持的教改实验，折半计分。累积至8分止。”
二都小学教师考勤奖罚实施方案
（2015年3月15日三届三次教代会通过）
第四：将“2、全镇教师必须按要求在规定时间内签到，每缺签一次扣1元，上课迟到、早退一次扣2元，迟到、早退15分钟以上按旷课论处，旷课一节扣10元。上班时间随意离岗，被校领导和行政值日人员查处一次扣4元。行政值日人员记录不及时按未记录情况处理。”
改为：“2、全镇教师必须按要求在规定时间内签到，每缺签一次扣2元，上课迟到、早退一次扣4元，迟到、早退15分钟以上按旷课论处，旷课一节扣20元。上班时间随意离岗，被校领导和行政值日人员查处一次扣4元。行政值日人员记录不及时按未记录情况处理。”
